為有效落實“賽業(yè)績，展英才”項目建設(shè)百日會戰(zhàn)精神，加強公司青年骨干團隊建設(shè)，由公司人力資源部、黨群工作部及工會團委辦公室聯(lián)合舉辦的“青年骨干經(jīng)驗交流會”于2020年9月4日上午在公司五樓會議室召開。70余名來自各項目管理公司、機關(guān)部室的青年職工參加此次交流。

本次交流會由公司副總經(jīng)理李永鋒以《奮斗，讓夢想更近》為主題，結(jié)合個人親身經(jīng)歷及多年自身成長體會，就職業(yè)生涯目標、自我管控，學習興趣培養(yǎng)三方面與參加培訓的青年職工進行了分享交流。

李永鋒副總經(jīng)理指出，人生不止一個夢想，奮斗能讓我們不斷的接近夢想，最終實現(xiàn)飛躍和成長！青年一代是公司的中堅力量，也是公司未來發(fā)展的核心支柱。應當秉承“破釜沉舟”和“臥薪嘗膽”的堅毅精神，為自己設(shè)定切實可行的職業(yè)生涯目標，自律自控堅定篤行。不僅是工作，日常生活也應做好自我管控，養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，有效提升人生效率！

    他強調(diào)，年輕人不要怕吃苦，心性的磨練更能成就一個人。要做一個有心人，扎根到日常的工作中去，及時充電。不但要豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識，更要拓展學習范圍，嘗試哲學類等有益于自身的認知領(lǐng)域！學思結(jié)合，厚積而薄發(fā)！

最后，李永鋒副總經(jīng)理對公司青年骨干職工在公司各項工作中取得成績予以肯定，他鼓勵青年職工們在目前公司發(fā)展中特別是集團開展的“百日會戰(zhàn)”中要更好的發(fā)揮聰明才智，以拼搏奉獻的精神和蒸蒸日上的工作業(yè)績譜寫自己青春之歌。同時他也歡迎大家通過多種方式積極與他保持交流。在大家熱烈的掌聲中，交流會圓滿結(jié)束。本次交流會是 “2020年青年骨干培訓”系列活動之一。不僅采取目前集團提倡的“線下+線上”同步的新型培訓新模式，大大提高企業(yè)培訓效率，為員工帶來更好的學習體驗。同時也使得公司廣大青年職工能夠最大范圍的得到教育，有效激發(fā)了青年職工的獻身企業(yè)的積極性和熱情，有力地促進他們向著更高更遠的目標前進。